Sistemul de securitate sociala in Germania – Ajutorul de somaj- Arbeitslosengeld

Asigurarile sociale sunt finantate prin contributiile angajatorilor si angajatilor la fondurile de asigurari, Germania fiind una din tarile cu cel mai stabil, complex si generos sistem de securitate sociala din Europa oferind protectie cetatenilor impotriva principalelor riscuri din viata si a urmarilor acestora.

Sistemul de securitate sociala in Germania se imparte in:

  • Asigurare de somaj – Arbeitslosenversicherung; Asigurare de pensie – Renteversicherung;
  • Asigurarea de sanatate – Krankenversicherung ;
  • Asigurare sociala pentru accident – Unfallversicherung;
  • Asigurarea sociala ce vine in sprijinul persoanelor ce necesita ingrijire pe perioada indelungata, aflandu-se in incapacitate de munca – Pflegeversicherung;

Asigurarea de somaj – Arbeitslosenversicherung garanteaza contribuabilului siguranta in cazul pierderii locului de munca, integrarea in munca si formarea lui profesionala. Pentru a beneficia de somaj persoana asigurata trebuie sa indeplineasca calitatea de angajat pe baza unui contract de munca si sa faca dovada celor 365 de zile calendaristice de munca in ultimile 730 de zile.

Institutia responsabila pentru acordarea somajului in Germania este Agentia pentru Ocupare a Fortei de Munca – Bundesagentur für Arbeit. Pentru a beneficia de somaj angajatul este obligat sa se prezinte personal la Agentia de Munca – Arbeitsamt indicat in 2-3 zile sau in termen de maxim 3 luni de la incetarea lucrului unde va trebui sa completeze o serie de formulare.

Pentru completarea formularelor aveti nevoie de urmatoarele documente:

  • Carte de Identitate CI sau Pasaportul valabil (Personalausweiss oder Reisepass);
  • Document care atesta domiciliul – Anmeldung;
  • Contractul de munca (copie) – Arbeitsvertrag sau Declaratia de impozit – Steuererklärung;
  • Copie diplome si alte documente ce atesta calificarea personala;
  • trebuie sa stiti: Identifikationsnummer, Renteversicherungsnummer, Kontonummer ; dovada asigurarii medicale;
  • Copie demisie sau dovada instiintatii incetarii contractului de munca;

Daca toate documentele sunt in regula in 30 de zile de la completarea actelor primiti alocatia de somaj de tip I (ALG I), care reprezinta aproximativ 60% din salariul net, iar cei care au un copil in intretinere aproximativ 67% din salariul net (valabil si pentru cei care au adoptat un copil, au un copil in intretinere sau ingrijire). Indemnizatia de somaj se calculeaza si in functie de clasa de impozitare a contribuabilului – suma primita difera de la caz la caz.

Daca nu indepliniti conditiile pentru a beneficia de indemnizatia de Somaj, Agentia de Ocupare a Fortei de Munca va i-a in evidenta ca fiind in cautarea unui loc de munca, capabil sa exercitati o activitate profesionala si dupa caz primiti o alocatie de stat de supravietuire, alocatie de somaj de tip II (ALG II) dumneavoastra fiind in ambele cazuri obligati sa va prezentati la Agentia de Munca ori de cate ori sunteti chemati.

Pentru consiliere, informatii sau intocmirea dosarului de solicitare a indemnizatiei de somaj in Germania echipa noastra va sta la dispozitie.

Contact:

R&K- Consulting Germania – Baden Württenberg 69115 Heidelberg – Mannheim Email:consilierebirou@gmail.com Tel Nr. : +49 157/85535162