Cum completam Curriculum Vitae (CV) – Bewerbung

Intocmirea dosarului, pentru aplicarea CV-ului in vederea obtinerii unui loc de munca – Arbeitsplatz in Germania, trebuie facuta profesional pentru ca, in urma interviului sa obtineti locul de munca pentru care ati aplicat.

Germania este una din tarile cele mai dezvoltate din punct de vedere econimic din Uniunea Europeana si in acelasi timp, tara cu un mare deficit de personal.

Aplicarea unui CV in vederea obtinerii unui loc de munca Arbeitsplatz se face cu maxima seziozitate indiferent de tipul jobului pentru care aplicam.

Mapa –  die Bewerbungsunterlagen pentru aplicarea unui loc de munca in Germania trebuie sa cuprinda urmatoarele documente:

  • Scrisoare de intentie – Anschreiben;
  • Curriculum Vitae (cu fotografie tip ) – Lebenslauf;
  • Copii diplome, certificate care atesta calificarile dvs. profesionale – Zeugnisse;
  • Recomandare de la ultimul loc de munca – Arbeitszeugnis.

Veti fi uimiti sa aflati ca, in Germania, exista adevarate cursuri unde puteti invata cum puteti realiza o mapa in vederea aplicarii unui job si cum trebuie sa va prezentati la interviu.

Scrisoarea de intentie (Anschreiben) trebuie sa fie scurta, concisa si sa nu depaseasca o pagina A4. In scrisoarea de intentie va prezentati pe scurt cine sunteti, ce calificari aveti si argumentati de ce considerati ca jobul se potriveste cu calificarile dumneavoastra exprimandu-va dorinta de a va prezenta personal la interviu in cazul in care firma considera calificarile si experinta  dumneavoastra adecvate pentru obtinerea postului. Incheiati cu formula de respect: “Mit freundlichen Grüssen”. Informatiile incluse in scrisoarea de intentie trebuie sa atraga atentia HR Managerului sau Specialistului de Recrutare in mod pozitiv si sa conduca la pasii urmatori : citirea CV-ului si obtinerea unui interviu de recrutare.

Curriculum Vitae  trebuie sa cuprinda urmatoarele informatii:

Prezentarea datelor personale (Persönliche Daten): numele si prenumele, data si locul nasterii, adresa la domiciliu, starea civila ,numarul copiilor, adresa de email, numarul de telefon;

Formarea profesionala (Schulbildung, Studium): se vor structura in ordine cronologica inversa, denumirea scolilor absolvite, anul absolvirii, calificarea dobandita;

Experienta (Berufserfahrung):
–  se va enumera in ordine cronologica sau dupa importanta;
– trebuie sa cuprinda titlurile companiilor, perioada de angajare  precum si postul ocupat in compania respectiva;
– este indicat sa specificati proiectele majore la care ati luat parte mai ales cele la care ati avut success; pentru studenti sau absolventi perioadele de training, practica sau alte tipuri de activitati care ar putea fi considerate activitati profesionale. Se vor mentiona si titlul disertatiei si/sau doctoratului precum si rezultatul obtinut.

Traininiguri (Weiterbildung): se vor mentioneaza dupa caz seminarele si trainingurile la care ati luat parte tinand cont si de postul pentru care va depuneti CV-ul.

Aptitudini (Kenntnisse): se va preciza capacitatea de utilizare a calculatorului, aptitudini tehnice, se va face referire la nivelul de cunoastere a unei limbi straine ( sau mai multe), disponibilitatea de a lucra peste program, disponibilitatea de a face deplasari in alte localitati,  s.a.

Scrisoarea de intentie, CV-ul, copiile calificarilor profesionale si alte documente relevante vor fi trimise pe email in format Pdf  sau prin posta.

Nu este indicat traducerea unui CV cu ajutorul aplicatiei google translate.

In Germania pana si tinerii, care aplica pentru o scoala de meserii Ausbildung sau studiu Uni, trebuie sa se pregateasca si sa cunoasca modalitatea de intocmire a unei mape de prezentare.

Va uram mult success!!!

 

Contact:
R&K- Consulting
Germania – Baden Württenberg
69115 Heidelberg – Mannheim
Email:consilierebirou@gmail.com
Tel Nr. : +49 157/85535162