Pachet de servicii pentru mamicile din Germania Mutterschaftsgeld – Elterngeld

Ati aflat ca sunteti insarcinata si nu stiti care sunt drepturile mamicilor si nou nascutilor pe teritoriul Germaniei?

Lipsa de informatii, birocratia si limba germana va dau batai de cap la completarea formularelor?

R.K- Consulting va ofera servicii specializate de solicitare a drepturilor mamicilor si nou nascutilor inainte si dupa nasterea copilului acordate prin lege in Germania.

Colaborarea cu noi se poate face indiferent de Land-ul unde aveti domiciliul.
✓ Mutterschaftsgeld – Concediul pre si postnatal;
✓ Elterngeld si Elterngeld Plus – Indemnizatia de crestere a copilului;
✓ Kindergeld – Alocatie pentru copil;
✓ Kinderzuschlag – Alocatie suplimentara (acordata doar familiilor cu venituri mici);
✓ Landeserziehungsgeld – ajutor de crestere a copilului dupa concediul de crestere a copilului – acordat doar in Land-urile Bayern si Sachsen;
✓ Steuern und Freibeträge – impozit si scutire de impozit;

Venirea pe lume a unui copil este cu siguranta o mare bucurie. Multi dintre dvs. va faceti, insa, calcule privind situatia financiara inainte si dupa nasterea copilului pana cand va puteti reintoarce la munca.

Din fericire exista legi clare privind drepturile mamicilor pe teritoriul Germaniei:

Mutterschaftsgeld – Concediul pre si postnatal ;

Concediu de maternitate se acorda doamnelor care au cel putin o luna de stadiu de cotizare sau stagiu asimilat, in ultimile 12 luni de acordare a concediului medical de sarcina. Asta inseamna ca, doar salariatele vor beneficia de concediu pre si postnatal – 6 saptamani inainte si 8 saptamani dupa nasterea copilului (in cazul nasterilor premature si multiple 12 saptamani).

▪ Care este cuantumul alocatiei de maternitate – Muterschaftsgeld?

In mod normal primiti acelasi salar net ca si in lunile in care ati lucrat. Asigurarea de sanatate – Krandenkasse plateste 13€/zi iar restul – completare plateste Angajatorul.

▪ Cuantumul alocatiei de maternitate – Muterschaftsgeld in cazul celor cu asigurare privata – Privatekrankenversicherung.

In acest caz casa de asigurari de sanatate Krankenkasse nu plateste cei 13€/zi (valabil in cazul celor cu asigurare de stat) ci primiti o singura data 210€ de la Biroul Federal de Asigurari – Bundesversicherungsamt. Angajatorul dvs. calculeaza subventia sa, dar ca si in cazul in care ati fost asigurata la stat.

Cuantumul alocatiei de maternitate Mutterschaftsgeld in cazul unui minijob – 450€/lunar.
Viitoarele mamici cu minijob vor primi o singura data 210€. In acest caz trebuie contactata Casa de asigurari de sanatate.
▪ Muterschaftsgeld va fi platit automat de Krankenkasse?
NU se acorda automat!! Trebuie sa depuneti cerere pentru acordarea alocatiei de maternitate – Muterschaftsgeld.
▪ Muterschaftsgeld pentru lucrator independent Gewerbe.
Daca lucratorul independent primeste concediu de maternitate platit depinde de tipul asigurarii de sanatate si mai ales daca exista o asigurare de sanatate Krankenversicherung. Dupa cum stiti cei care lucreaza cu Gewerbe pot opta pentru Asigurare de stat sau pentru Asigurare privata.
▪ Vollzeit – casnica!!!
In cazul in care in ultima perioada ati fost casnica si sunteti coasigurata pe asigurarea sotului, nu beneficiati de concediu de maternitate platit. Ca si coasigurat costurile nasterii si a testelor pe perioada sarcinii va sunt integral preluate de Asigurarea de sanatate.
▪ Drepturi in cazul in care beneficiati de Ajutor de somaj ALG II sau Ajutor social Socialhilfe.
In aceasta situatie, din a 13-a saptamana de sarcina se aplica o cerinta suplimentara – un supliment. Acest supliment Mehrbedarfszuschlag poate fi de 17%.

Tot in cazul celor cu situatie financiara precara se acorda si urmatoarele drepturi:
o Imbracaminte pentru sarcina si nastere;
o Aprovizionare initială de imbracaminte pentru nou-nascuti;
o Echipament pentru camere si apartament pentru copii (de exemplu, carucior, masa de schimbare etc.);

Legea privind protectia femeilor insarcinate – Muterschaftsgesetz si Arbeitsverbot – interzicerea muncii pe perioada sarcinii.

Legea – Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz – MuSchG)
§ 14 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld prevede ca, la serviciu, atat gravidele cat și proaspetele mamici, beneficiaza de masuri stricte de protectie sociala.

Primul pas pe care angajatele gravide trebuie sa-l faca pentru a beneficia de drepturi, este acela de a obtine, de la medicul de familie, un document care să le ateste starea si sa informeze angajatorul despre conditia lor.

Obligatia angajatorului este aceea de a preveni expunerea gravidelor sau a mamelor la riscuri ce le pot afecta sanatatea si securitatea. Ii este interzis să le constranga sa presteze munci daunatoare sanatatii, starii lor de graviditate sau copilului nou nascut.

O angajata insarcinata nu poate fi concediata in conditii normale de la momentul sarcinii si 4 luni dupa nasterea copilului. Atentie deosebita trebuie acordata in cazul celor cu contract de munca perioada determinata, angajatorul nefiind obligat sa prelungeasca contractul de munca in cazul angajatelor insarcinate.

In cazul in care, munca pe care o desfasoara, poate pune in pericol mama sau fatul, medicul ginecolog poate elibera angajatei insarcinate un certificat medical prin care interzice desfasurarea activitatii Beschäftigungsverbot, pe aceasta perioada angajata va fi renumerata cu salariul intreg.

Ati ajuns in Germania iar Birocratia va da dureri de cap? Doriti sa stiti care sunt drepturile dvs. ca cetatean roman in Germania si nu stiti ce demersuri trebuie facute pentru a le obtine? R.K-Consulting va ofera servicii de: solicitare a indemnizatiei de crestere a copiluli Elterngeld, recuperare retroactiva a alocatiei pentru copii – Kindergeld, intocmirea contestatiei – Einspruch in cazul in care dreptul la alocatie pe teritoriul Germaniei v-a fost refuzat si depunerea declaratiei de venit – Steuererklärung precum si solicitarea numarul de identificare fiscala – Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID) .
In cazul in care angajatorul – Der Arbeitgeber a omis eliberarea documentele necesare intocmirii dosarului de alocatie Kindergeld sau a declaratiei de venit Steuererklärung R.K–Consulting poate contacta firma la care ati lucrat pentru solicitarea rectroactiva a documentelor.

CONTACT:
R.K- Consulting
Germania
Email:consilierebirou@gmail.com
Tel Nr. : +49 157/85535162

1 2 3 28